安商惠企专项行动开展以来，都江堰市检察院深刻领会“法治是最好的营商环境”重要内涵，不断优化涉企法律服务，创新构建涉企矛盾纠纷“特邀调解”机制，打造涉企矛盾纠纷化解平台，用法治力量护航企业发展行稳致远，助力营造安商惠企法治化营商环境。
建立涉企矛盾纠纷“特邀调解机制”
“我非常理解你的想法，你认为对方受到的伤害系超出工作职责造成，不属于工伤，但事实上，为购买方卸货系工作职责之一，属于工伤认定范围。同时站在对方的角度，受伤4年多，一直未得到相应赔偿，也不容易，你公司长期陷于诉讼中，也不利于企业发展。”特邀调解员正向某纸业公司负责人说道。
2019年6月，某纸业公司职工郭某某在搬运货物过程中不慎被砸伤，后被成都市人社局认定为工伤。该公司不服，先后向成都市政府申请复议、向人民法院提起行政诉讼、向成都市检察院申请监督。
2023年6月，成都市检察院、都江堰市检察院审查认为，法院裁判并无不当，但为尽早化解争议，解决长期困扰企业的诉讼问题，帮助受伤职工尽快获得工伤赔偿，都江堰市检察院召开公开听证会，结合案件事实、行业工作属性和工伤认定条件等依法开展释法说理，并组织特邀调解员参与调解，最终促成双方和解，长达4年的工伤认定纠纷得到化解。
同时，针对调查核实中发现的该公司未与员工签订劳动合同的情况，都江堰市检察院依法向都江堰市人社局制发检察建议，督促该公司依法与8名劳动者签订合同，在维护劳动者合法权益的同时，又帮助企业“治未病”，保障民营企业健康发展。
该案的成功化解，是都江堰市检察院坚持涉企矛盾纠纷多元化解，推动构建和谐稳定劳动关系，助力企业健康发展的一个缩影。
今年以来，都江堰市检察院依托“检察履职+微网实格”社会治理模式，创新构建“特邀调解机制”。从优秀网格员等基层工作人员、企业家协会等行业人员、律师等法律工作人员中聘任56人，组建特邀调解员库。特邀调解员覆盖辖区所有街道（镇），涉及劳动权益纠纷等10余个专业领域，已成功化解5起民营企业与劳动者合同纠纷民事申诉案，均实现案结事了人和。
设立“服务民营企业检察工作站” 延伸惠企服务触角
“李检察官，你是不是今天在工作站啊，正好我有个问题需要请教一下。”某建筑企业负责人正在给当天轮值工作站的检察官打电话。
针对工业园区内企业众多的特点，都江堰市检察院在青城山旅游装备产业功能区挂牌设立“服务民营企业检察工作站”，打造“民营企业身边的检察院”，切实解决民营企业的“急难愁盼”。
一是站点前端发放“检察联络员”亲商助企联系卡，收集企业涉检涉诉法律需求，在检察院后端设立涉企案件申诉维权窗口，开辟“及时受理、专人处理、限期答复、跟踪服务”绿色通道，推动涉企问题就地化解、源头化解。
二是建立“检察履职+微网实格”示范点，组建由“检察官（助理）+特邀调解员（老企业家）”组成的矛盾纠纷调解队伍，开展涉企矛盾纠纷化解、法治体检等服务，助力企业降低诉讼风险，目前已下沉30余人次，受益企业60余家，协调解决企业问题12个。
三是依托“李冰法治讲堂”巡回检察组，组建涉企法治宣传队伍，设置“点单式”法治课程，开展涉企法治宣传20余场，发放《服务民营企业法律知识手册》1000余份。
